… … … … … … … …

O-1 VISAS - USA -ARTISTAS - ESPANOL

FRANKLIN A. BLANCO

CATEGORIA O-1

La categoría de visas temporarias O-1 es para ciudadanos extranjeros de  “capacidad extraordinaria” en :

1) Las artes,

2) Las  ciencias, la educación, los negocios o el atletismo, o

3) El cine o la televisión.

Según la categoría, las exigencias son diferentes (véase abajo). Un candidato o beneficiario no se puede “autosolicitar” para un visado O-1, y el beneficiario  de un visado O-1 tampoco  puede  estar empleado por cuenta propia (freelance).

La categoría O-2 se extiende a aquellos que vienen a los Estados Unidos únicamente para acompañar o asistir a una persona classificada O-1 (artista o atleta).

La clasificación O-3 incluye al cónyuge de ciudadanos extranjeros o hijos  de los portadores de visados  O-1 o O-2.

En general, las pruebas y documentación de la “capacidad extraordinaria” incluirán material publicado sobre o por el beneficiario, y cartas de alta recomendación por expertos  en el campo artistico o atletico..

—Exigencia de Opinión de Consulta / Exigencia de Opinión Consultiva

El candidato o beneficiario de un visado  O-1  dentro del campo del cine o la televisión requiere la consulta con un grupo de gerencia (management group) y de una unión (sindicatolaboral).  La opinión debe describir los logros del beneficiario en el cine o telelevisión y especificar si la posición ofrecida al beneficiario requiere a una persona de “logros extraordinarios.”. [NUESTRO CONSULTORIO TRATARA DE CONSEGUIR ESTA OPINION CONSULTIVA EN LOS EEUU BASANDOSE EN LA EVIDENCIA DOCUMENTARIA – LA OPINION CONSULTIVA SERA BASADA EN LA INFORMACION QUE SE LE PROVEA A LA ORGANIZACION PERTINENTE]

Todos los  otros O-1 requieren la opinión consultiva escrita por un asociación de colegas, una persona con gran  maestría en el campo del beneficiario, o una organización de trabajo (sindicato /organización) con  maestría en el campo/área. La opinión consultiva de capacidad extraordinaria O-1 debe describir la capacidad del beneficiario y los logros en su campo.  [NUESTRO CONSULTORIO TRATARA DE CONSEGUIR ESTA OPINION CONSULTIVA EN LOS EEUU BASANDOSE EN LA EVIDENCIA DOCUMENTARIA – LA OPINION CONSULTIVA SERA BASADA EN LA INFORMACION QUE SE LE PROVEA A LA ORGANIZACION PERTINENTE]

—Empleo de O-1 y el Peticionario

Para tener derecho a la clasificación O-1, el beneficiario O-1 debe venir a los Estados Unidos para trabajar en su área de logros extraordinarios (sin embargo, el beneficiario O-1 puede calificar aun cuando  el trabajo para ser realizado en los Estados Unidos no requiere a una persona de logros extraordinarios).   El trabajo para ser realizado puede ser  un acontecimiento como  proyecto científico, conferencia, convencion,  serie de conferencias, gira, exhibición, proyectos comerciales,  semestres académicos,  temporadas de interpretación,  compromisos comerciales, etc., y  también puede consistir en un grupo de actividades relacionadas..

—Agentes/Representantes/Gerentes

Si el beneficiario trabajará simultáneamente para más de un  empleador estadounidense, cada  empleador estadounidense debe someter al Servicio de  Inmigración una petición separada. Sin embargo, los agentes, representantes, o gerentes de los beneficiarios pueden también  someter una petición como  peticionario a favor de un beneficiario asi  permitiendo el empleo con empleadores múltiples. En general, un agente estadounidense puede someter una petición O-1 si:  (1) la ocupación del beneficiario es una  en la cual un trabajador/artista trabaja tradicionalmente de modo  independientemente; (2) el beneficiario/artista trabajará para un empleador extranjero y (3) el beneficiario trabajará un corto plazo para numerosos empleadores, pero no trabajará para más de un empleador a la vez. La documentación que se requiere: un contrato (o detalles) de la naturaleza del empleo (si una relación de patrón-empleado “tradicional”) o un contrato (o detalles) de la capacidad de agente/representante/directivo, y contrato (o detalles) de los compromisos y empleo con empleadores múltiples.

—Validez/Duración

La  O-1 puede ser solicitada por  cualquier período que no exceda 3 (tres) años.

Se requerirán contratos detallados, itinerarios, etc.,  Las extensiones de tiempo pueden ser obtenidas en incrementos de 1 año si es con el mismo “O-1 peticionario.”  Para nuevos peticionarios que le sigan,  un período de 3 años puede ser solicitado. No hay ninguna validez máxima (ninguna limitación) para visados O-1.

A R T E S

–Beneficiario de O-1 en  las “Artes”

“Las artes” incluyen cualquier campo de actividad creativa que incluye, pero no se limita a, bellas artes, artes visuales, artes culinarias,  y  representacion artistica. Los individuos  que califican no estan restringidos a creadores o artistas principales. Las personas esenciales como directores, diseñadores de escenas, diseñadores  de iluminancion, diseñadores de sonido, coreógrafos, coreologistas, conductores, orquestadores, entrenadores,  arreglistas, supervisores musicales, diseñadores de trajes, estilistas, y los entrenadores de animales también califican,.

El criterio  que la persona está en un nivel alto de logros en el campo del arte evidenciado pot un grado de habilidad y reconocimiento considerablemente encima del  que es generalmente encontrado. Es decir, que la persona es prominente en su campo de actividad.

El beneficiario debe demostrar que  es prominente en su campo como es  probado por el hecho de haber sido nominado para o  ser el recipiente de un premio internacional o nacional significativo ; o un  premio mayor como un Oscar, Emmy, Grammy, etc, o, en la alternativa,  puede documentar al menos TRES  de lo siguientes factores:

(a) papel principal  en una producción que tiene una reputación distinguida;

(b)  críticas profesionales en periódicos, revistas o boletines del giro;

(c) papel principal en una  organización que tiene una reputación distinguida;

(d) historial  de papeles  principales o éxitos críticamente aclamados;

(e) reconocimiento significantes por organizaciones, críticos, agencias del gobierno u otros expertos reconocidos en el campo;

(f)  pago/sueldo alto.

Las pruebas pueden incluir artículos en periódicos, revistas, boletines del giro, publicaciones, generales, recomendaciones (indicando las calificaciones de los autores, sus maestrías en el campo, y sus conocimientos de los logros del beneficiario) escritas por expertos, críticos, editores, líderes de la industria, profesores, colegas, organizaciones/asociaciones, agencias del gobierno, uniones, etc., tanto como informacion indicadora de  la posición, rango en el campo, recibos de taquilla, rango en el cine o la television, u otros logros ocupacionales los cuales fueron  reportados en informes o boletines del giro, en periódicos principales, etc. Note que aunque evidencia de  un sueldo o  remuneración altas pueden ser ofrecidas para  calificar a un beneficiario para la clasificación O-1, el hecho que algunos servicios pueden ser realizados con sueldo minimo o remuneración baja, ó gratis, no significa por ese solo hecho que  la persona seria  descalificada para esta clasificación.

CIENCIAS, EDUCACION, NEGOCIOS O ATLETISMO

Beneficiario de una O-1 en “Ciencias, Educación, Negocios o Atletismo”

El criterio es  un nivel de maestría que indica que la persona es una de un pequeño porcentaje de personas quiénes se han elevado al nivel mas alto en su  campo.

El beneficiario debe demostrar  aclamo nacional o internacional sostenido evidenciado por haber recibo  un premio principal internacionalmente reconocido como el Premio Nobel, o, en la alternativa, proporcionando la documentación de por lo menos TRES  factores:

(a) recipiente de premios reconocidos a escala nacional o internacional;

(b) ingreso o membresía en una organización que requiere logros excepcionales;

(c) materiales publicados en publicaciones comerciales profesionales o principales;

(d) ha juzgado el trabajo de otros;

(f) trabajos científicos o escolásticos originales con significado principal en el campo;

(g) pruebas de autoría de trabajo escolásticos;

(h) pruebas que  ha sido empleado en una organización con una reputación distinguida;

(i) ha meritado y merita un sueldo alto (si los estándares no se aplican fácilmente el solicitante puede presentar pruebas comparables).

.Las pruebas pueden incluir artículos en periódicos, revistas, boletines del giro, publicaciones, generales, recomendaciones (indicando las calificaciones de los autores, sus maestrías en el campo, y sus conocimientos de los logros del beneficiario) escritas por expertos, críticos, editores, líderes de la industria, profesores, colegas, organizaciones/asociaciones, agencias del gobierno, uniones, etc., tanto como informacion indicadora de  la posición, rango en el campo, recibos de taquilla, rango en el cine o la television, u otros logros ocupacionales los cuales fueron  reportados en informes o boletines del giro, en periódicos principales, etc. Note que aunque evidencia de  un sueldo o  remuneración altas pueden ser ofrecidas para  calificar a un beneficiario para la clasificación O-1, el hecho que algunos servicios pueden ser realizados con sueldo minimo o remuneración baja, ó gratis, no significa por ese solo hecho que  la persona seria  descalificada para esta clasificación.

CINE  O TELEVISION

Beneficiario de O-1 en “Cine o Televisión”

El criterio es un nivel muy alto del logros en el cine o televisión evidenciado por un grado de habilidad y reconocimiento considerablemente encima  del que es generalmente encontrado … la persona debe ser excepcional o notable.

El beneficiario debe demostrar “un nivel muy alto del logros” y que es prominente en su campo como es demostrado por haber sido nominado para o ser el  recipiente de un premio internacional o nacional significativo,  o un premio mayor, como un Oscar, Emmy, Grammy, etc. o, en la alternativa,  puede documentar al menos TRES de los siguientes factores:

(a) papeles prinicipales en producciónes que tienen una reputación distinguida;

(b) críticas en periódicos o boletines del giro;

(c) papel principal en una  organización que tiene una reputación distinguida;

(d) historial  de papeles/roles principales o éxitos críticamente aclamados;

(e) reconocimiento de organizaciones, críticos, agencias del gobierno u otros expertos reconocidos en el campo;

(f) sueldo alto.

Las pruebas pueden incluir artículos en periódicos, revistas, boletines del giro, publicaciones, generales, recomendaciones (indicando las calificaciones de los autores, sus maestrías en el campo, y sus conocimientos de los logros del beneficiario) escritas por expertos, críticos, editores, líderes de la industria, profesores, colegas, organizaciones/asociaciones, agencias del gobierno, uniones, etc., tanto como informacion indicadora de  la posición, rango en el campo, recibos de taquilla, rango en el cine o la television, u otros logros ocupacionales los cuales fueron  reportados en informes o boletines del giro, en periódicos principales, etc. Note que aunque evidencia de  un sueldo o  remuneración altas pueden ser ofrecidas para  calificar a un beneficiario para la clasificación O-1, el hecho que algunos servicios pueden ser realizados con sueldo minimo o remuneración baja, ó gratis, no significa por ese solo hecho que  la persona seria  descalificada para esta clasificación.

D O C U M E N T A T I O N

Pruebas requeridas que  acompañen una petición O-1

Las peticiones O serán acompañadas por lo siguiente:

- Pruebas especificadas en la sección particular para la clasificación; es decir:

Un extranjero individual que tiene capacidad extraordinaria en las ciencias, artes, educación, negocios, o atletismo la cual de demuestra por el aclamo nacional o internacional sostenido y quién viene temporalmente a los Estados Unidos para seguir el trabajo en el área de la capacidad extraordinaria; o

Un extranjero que tiene un historial demostrado de logros extraordinarios en el cine o producciones de televisión y quién viene temporalmente a los Estados Unidos para seguir el trabajo en el área del logros extraordinario.

En caso de extranjeros O-2  (1) Ser una parte integrante de las interpretaciones actuales o acontecimientos y poseer habilidades críticas y experiencia con el extranjero O-1 que no son de una naturaleza general y que no son poseídos por otros; ( 2) en caso de una película o producción de televisión, la persona tiene habilidades y experiencia con el  principal 0-1 que no son de una naturaleza general y que son críticas, basadas en una relacion de trabajo preexistente  y  actualmente existente desde hace mucho tiempo o, si en relación sólo  a una producción específica, porque la producción significativa (incluso pre y postproducción) ocurrirá tanto dentro como fuera de los Estados Unidos y la participación persistente del extranjero es esencial a la finalización acertada del produccion.

- Las copias de cualquier contrato escrito entre el solicitante y el beneficiario  o, si no hay ningún contrato escrito, un resumen de los términos del acuerdo oral bajo el cual el extranjero será empleado;

- Una explicación de la naturaleza de los acontecimientos o actividades, el principio y final de fechas para los acontecimientos o actividades, y una copia de cualquier itinerario para los acontecimientos o actividades; y

- Una opinión(es) consultiva(s) escrita(s) por  la(s) entidad(es) consultora(s) apropiada(s).

Forma de la  documentación. Pruebas presentadas con una petición de O se conformarán a lo siguiente:

- Las declaraciones juradas, los contratos, los premios, y la documentaciónes similares deben reflejar la naturaleza de los logros del beneficiario y deber ser ejecutadas por un oficial o persona responsable empleado  por la institución, firma, establecimiento, u organización donde el trabajo fue realizado.

- Las declaraciones juradas escritas por empleadores presentes o antiguos o expertos reconocidos que certifican al reconocimiento y capacidad extraordinaria, o en caso de una película o producción de televisión, los logros extraordinarios del  beneficiario, describiendo expresamente el reconocimiento del extranjero y la capacidad o los logros en términos actuales y exponeran la maestría del delcarante  y la manera en la cual el  declarante adquirió tal información.

(C) 2008 FRANKLIN A. BLANCO